인천광역시교육청 공고 제2023-244호

2023년도 인천디지털교육센터

교무행정실무사 채용 공고문

2023년도 인천디지털교육센터에서 근무할 교무행정실무사 채용을

다음과 같이 공고합니다.

2023. 7. 27.

인천광역시교육감

1. 채용인원 및 업무내용

채용분야	인원	교무행정실무사 역할	비고
교육행정 실무사 (계약직)	1명	◦인천디지털교육센터 교육장 환경구축 및 시설 관리 ◦교육정보화 기자재 및 교보재 관리 ◦디지털교육 프로그램 신청 접수 및 관리 ◦인천디지털교육센터 홈페이지 운영 및 게시물 관리 ◦인천디지털교육센터 방문 학생 안전 및 질서지도 ◦디지털교육 프로그램 준비 및 정리 ◦인천디지털교육센터 행사(교육 프로그램, 캠프 등) 지원 ◦기타 교육 프로그램 운영지원 업무 등	채용 후 업무분장에 의해 변경 될 수 있음

※ 심사결과 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음

2. 근무조건

가. 근무기간: 2023. 9. 1.~12. 31.(4개월)

나. 보수: 월 기본급 1,918,000원(4대보험 개인부담금 포함), 정액급식비 140,000원 별도

다. 근무시간: 주5일(전일제 근무), 09:00~18:00(매주 수, 금 08:30~17:30)

라. 근무장소: 인천디지털교육센터

- 인천광역시 미추홀구 경인로 229 인천IT타워 6층

※ 한시적 사업으로 계약기간 만료 후 고용 관계 소멸

3. 응시(신청)자격

가. 필수조건

「인천광역시교육감 소속 근로자 취업규칙」제5조(채용결격사유)

1.「후견등기에 관한 법률」에 따라 피성년후견인 또는 피한정후견인으로 후견등기부에

기록된 사람

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실되거나 정지된 사람

7.「아동․청소년의 성 보호에 관한 법률」제56조에 의한 성범죄 경력조회 결과 취업이 제한되는 사람

8.「아동복지법」제29조의3에 의한 아동학대관련 범죄 전력조회 결과 취업이 제한되는 사람

9. 공인된 종합 의료기관에서 신체검사 결과 취업이 부적당한 자로 판정된 사람

10.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자의 취업제한」 및 국민권익위원회 예규 제103호 「비위면직자 취업제한 사무운영 지침」에

해당되는 비위면직자

11. 그 밖에 업무수행이 불가능하다고 판단되는 사람

◦ 인천광역시교육감 소속 근로자 취업규칙 제5조에 해당하지 않는 자

◦ 교무행정실무사 역할(직무수행)이 가능한 자로서 결격사유가 없는 자

나. 우대사항

◦ 전산 관련 자격증 소지자로서 관련 업무 유경험자

◦ 교육 관련 유관 기관에서 학생 관리 업무 유경험자

◦ 엑셀 및 한글 문서 작성 능력 우수자

4. 접수기간 및 접수처

가. 접수기간: 2023. 7. 28.(금)~8. 3.(목)

나. 접수방법: 방문접수, E-mail

◦ 방문 접수처: 인천디지털교육센터

- 인천광역시 미추홀구 경인로 229, 인천IT타워 6층

◦ 방문접수시간: 월·화·목 09:00~18:00 / 수·금 08:30~17:30

◦ E-mail 접수: wail0404@ice.go.kr

※ 이메일 접수자는 접수 여부를 접수기간 내에 유선으로 확인해야 하고,

2차 면접 때 반드시 원본서류를 제출해야 함.

다. 접수마감 : 2023. 8. 3.(목) 17:00

5. 심사 방법 및 일정

가. 1차 심사: 서류전형

◦ 서류전형 합격자 발표: 2023. 8. 8.(화)

- 개별통보(2차 면접 일정 등 안내)

- 채용인원의 2배수 이내

나. 2차 심사: 면접시험

◦ 서류전형 합격자에 한하며, 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 심사

◦ 일 시: 2023. 8. 9.(수) 10:00

◦ 장 소: 추후 안내 예정

다. 최종합격자: 2023. 8. 10.(목) 10:00, 최종합격자에게만 개별 통지

※ 상기 일정 및 장소는 업무추진 상황에 따라 변경될 수 있음.

6. 제출서류 및 채용서류 반환

가. 【응시자 전원】원서접수 시 제출서류

◦ 응시원서 및 자기소개서 1부(소정양식):〔서식1, 2〕참조

◦ 개인정보 수집ㆍ이용ㆍ제3자 제공 동의서:〔서식3〕참조

◦ 공정채용 확인서:〔서식4〕참조

◦ 채용결격사유 부존재 확인서:〔서식5〕참조

◦ 최종학력증명서 1부(대학원졸업의 경우 대학원졸업증명서 동봉)

◦ 자격증 또는 자격인정조서 사본 1부(해당자에 한함)

◦ 취업관련교육 수료증 또는 이수증 사본 1부(해당자에 한함)

◦ 경력증명서 1부

나. 【최종 합격자】채용 관련 제출 서류

◦ 공무원채용신체검사서

◦ 주민등록초본(채용공고일 이후 발급분) 1부

다. 채용서류 반환

◦ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조 및 같은 법 시행령 제2조에 따라

접수된 서류는 채용여부가 확정된 이후, 14일 이내에 구직자가 채용서류의

반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후 반환함

※ 채용이 확정된 자이거나, 인천광역시교육청의 요구없이 자발적으로 서류를

제출한 경우는 제외

◦ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 구직자가 채용서류의

반환을 청구하는 경우 직접 방문하여〔서식6〕채용서류 반환청구서를

인천디지털교육센터에 제출하여야 함

◦ 채용서류 반환 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는 「개인정보 보호법」에 따라 채용서류를 파기함

7. 유의사항

가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함.

나. 응시 희망자는 응시자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 기재사항은 수정할 수 없음.

다. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음.

라. 본 모집계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정임

마. 제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다를 경우 채용계약을 해지할 수 있으며, 최종합격자 발표 후 결격사유 및 범죄경력 조회, 건강검진 결과 이상이 있을 때에는 합격을 취소함.

바. 기타 공고되지 아니한 사항은 인천디지털교육센터의 결정에 따름.

8. 문의

기타 자세한 사항은 인천광역시교육청 AI융합교육과 정인성(☎032-320-0027)으로 문의하시기 바랍니다.

[서식 1]

응 시 원 서
응시분야 :	교무행정실무사		접수번호:

사진부착 (6개월 이내 반명함판)			인적사항	성명		한 글				생년월일					성별
						한 자
				현 주 소			(우: )
				e-Mail							병역사항			필, 면제, 미필
				자택전화
														복무기간(○년○월) 또는 면제사유
				휴대전화
학력사항	학 교 명				재 학 기 간				전 공			수학구분				소재지
												졸업/재학/수료/중퇴
												졸업/재학/수료/중퇴
												졸업/재학/수료/중퇴
경력사항	직 장 명				근 무 기 간				근무부서			담당업무				퇴직사유
자 격 사항	자격명							취득일자				발급기관
각종교육이력	이수과정명							수료년월일				교육(훈련)기관
위 기재 사항은 사실과 틀림이 없습니다. 2023년 월 일 작성자 : (서명)

응시원서 작성요령

1. 응시원서는 반드시 소정 양식을 다운 받아 □글로 작성하여 제출

2. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됨

3.『응시원서』는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 작성함.

≪작 성 요 령≫

① 주  소 : 주소는 현재 거주하는 곳을 기재하며, 연락처는 긴급연락이 가능하도록 정확히 기재

② 학력사항 : 최종 학력이 대학원 졸업인 경우 대학교도 기재

③ 경력사항 : 가장 최근의 경력 중심으로 작성

※ 기재 공간이 부족한 경우 별첨으로 작성 가능

④ 자격 : 관련 분야 자격증을 작성하고 해당 자격증 사본을 함께 제출

⑤ 각종교육이수 : 교무행정실무사 업무와 관련된 연수로 수료증이 있는 경우만 기재

[서식 2]

자 기 소 개 서

성 명 :  OOO

※ 특별한 양식이 없이 응모자가 자유롭게 기술(2매 이내)

- 자기소개, 지원하게 된 동기 등을 자유롭게 기술(30%)

- 글씨크기 : 13, 줄간격 160%, 글씨체 : 휴먼명조, 글자색 : 검정

2023년    월    일

작 성 자 : O O O

[서식 3]

개인정보 수집․이용․제3자 제공 동의서

인천광역시교육청에서는 교육감 소속근로자(교무행정실무사) 채용과 관련하여 귀하의 개인정보를 아래와 같이 수집․이용․제3자 제공을 하고자 합니다. 다음의 사항에 대하여 동의 여부를 체크, 서명하여 주시기 바랍니다.

▶개인정보 수집 및 이용 동의

수집․이용하려는 개인정보의 항목	개인정보의 수집․이용 목적	개인정보 이용기간 및 보유기간
성명 (한글, 한자), 생년월일, 성별, 주소, 사진, 병역사항, 연락처 (휴대폰, 자택전화), 이메일, 학력, 경력, 자격, 어학, 가족관계, 수상, 자기소개, 공무원채용신체검사결과, 기본증명사항, 등기사항부존재증명사항 , 범죄경력조회사항	본인식별절차에 이용, 공지사항 전달 및 관련자료 발송, 자격 확인, 서류전형 및 면접전형 등 지원자 평가에 이용	전형절차 완료시까지 활용, 영구보존

※ 귀하께서는 개인정보 제공 및 활용에 거부할 권리가 있습니다.

다만, 동의가 없을 경우 채용 전형 진행이 불가능할 수 있음을 알려 드립니다

□동의함.	□동의하지 않음.

▶고유 식별정보 수집 및 이용 동의

수집․이용하려는 개인정보의 항목	개인정보의 수집․이용 목적	개인정보 이용기간 및 보유기간
성명 (한글, 한자), 주민등록번호	본인식별절차에 이용	전형절차 완료시까지 활용, 영구보존

※ 귀하께서는 개인정보 제공 및 활용에 거부할 권리가 있습니다.

다만, 동의가 없을 경우 채용 전형 진행이 불가능할 수 있음을 알려 드립니다

□동의함.	□동의하지 않음.

▶개인정보의 제3자 제공 동의

개인정보를 제공받는자	제공하는 개인정보의 항목	개인정보를 제공받는 자의 개인정보 이용목적	개인정보를 제공받는 자의 개인정보 이용기간 및 보유기간
신원조회기관	성명 (한글, 한자), 주민등록번호, 성별, 혈액형, 등록기준지, 주소, 사진, 병역사항, 연락처 (휴대폰, 자택전화), 이메일, 학력, 경력, 가족관계	신원조회, 범죄경력조회, 결격사유조회	신원조회 기간

※ 귀하께서는 개인정보 제공 및 활용에 거부할 권리가 있습니다.

다만, 동의가 없을 경우 채용 전형 진행이 불가능할 수 있음을 알려 드립니다

□동의함.	□동의하지 않음.

본인은 본 “개인정보의 수집․이용․제3자 제공 동의서” 내용을 읽고 명확히 이해하였으며, 이에 동의합니다.

2023.    .    .

생년월일 :        .      .

성    명 :	(인 또는 서명)

[서식 4]

공정 채용 확인서

채용 등의 불공정 채용을 방지하기 위하여 아래와 같은 사항에 대하여 응시자 본인의 확인을 받고자 하오니, 사실 그대로 기재하여 주시기 바랍니다.

1. 인천광역시교육청 직원 중 친인척 관계가 있다. ( 유 : □, 무 □ )

- 친척 관계에 있다면 (   ) 촌 이내의 관계이며, (            )에 근무 중인 (성명 :       ) 이다.

※ 친인척(민법상 친족) 범위: : 8촌 이내 혈족, 4촌 이내 인척, 배우자(배우자의 4촌 이내의 인척 포함)

- 재직 중인 친인척 관계의 직원이 있다면 해당 직원이 본인의 채용과 관련하여 영향력을 행사하였다. (생각한다 : □ / 생각하지 않는다 : □)

2.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자등의 취업제한)에 따라 공직자로서 직무와 관련된 부패행위로 비위면직되거나 벌금 300만원 이상의 형 선고를 받은 사실이 있다. (유 : □, 무 □ )

- (파면 : □ / 해임 : □ )된 사실이 있으며, 소속 기관 (         )에서 (20   년   월   일)자로 퇴직하였다.

- (벌금 300만원 이상의 형의 선고)를 받았으며, (법령 :                 ) 위반 사실이 있다.

기재사항은 모두 사실이며, 추후 채용비리 사항이 확인되거나 공직자 비위면직사실이 확인되었을 경우 어떠한 이의도 제기하지 않고 입사가 취소됨을 확인합니다. 또한 본 확인서 작성 시에 인지하지 못한 친·인척 관계가 추후 밝혀질 경우 채용비리 해당 여부 조사에 적극 협조할 것이며 조사 결과에 따라 입사가 취소될 수 있음을 확인합니다.

2023년    월    일

◦ 생년월일 :

◦ 성    명 :               (서명)

□ 개인정보의 수집․이용 고지

① 수집․이용 목적

- 공공기관 채용경로 조사 및 채용비리 여부 조사

② 수집․이용 항목

- 성명, 생년월일, 소속 직원과의 관계 및 해당 직원 소속·성명, 공직자 비위면직사실여부

③ 보유기간 : 재직기간동안 보유

인천광역시교육감 귀하

[서식 5]

채용결격사유 부존재 확인서

본인은 인천광역시교육감과 근로계약을 체결함에 있어 아래 결격사유에 해당되지 않음을 확인합니다.

※ 채용 후 아래 결격사유가 확인될 경우 자동 면직 됨.

	결격사유
► 인천광역시교육감 소속 근로자 취업규칙 제5조(채용결격사유) 및 특수운영직군 인사 관리규정 제5조(채용결격사유)에 해당하는 사람 1. 「후견등기에 관한 법률」에 따라 피성년후견인 또는 피한정후견인으로 후견등기부에 기록된 사람 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실되거나 정지된 사람 7. 「아동․청소년의 성 보호에 관한 법률」제56조에 의한 성범죄 경력조회 결과 취업이 제한되는 사람 8. 「아동복지법」제29조의3에 의한 아동학대관련 범죄 전력조회 결과 취업이 제한되는 사람 9. 공인된 종합 의료기관에서 신체검사 결과 취업이 부적당한 자로 판정된 사람 10.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자의 취업제한」 및 국민권익위원회 예규 제103호 「비위면직자 취업제한 사무운영 지침」에 해당되는 비위면직자 11. 그 밖에 업무수행이 불가능하다고 판단되는 사람

2023.    .    .

확인자 :             (인)

인천광역시교육감 귀하

[서식 6]

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 2023년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
인천광역시교육청 AI융합교육과장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]